إن تحقيق أداء عالٍ في الأهلي كابيتال يُعد أمراً هاماً وضرورياً. لذا فإن الاستثمار في رعاية المواهب ضرورة حتمية لابد منها. فيما يلي ثمة معلومات مفيدة تتمحور حول دورك، استيعابك للأعمال، نصائح مقترحة عن كتابة السيرة الذاتية، وما تتوقعه عند إجراء المقابلة الشخصية، وكيفية التقدم لطلب وظيفة. 
لأنك ترشدنا، دعنا نرشدك ونكون حجر البناء لنجاحك

مبادئنا

1 عملائنا أولوياتنا
نفكر أولا وقبل كل شيء في عملائنا ونحرص على الفهم الدقيق لاحتياجاتهم وتزويدهم بالحلول المناسبة التي تساعدهم على تحقيق أهدافهم.

2 ننمي روح التعاون فيما بيننا
الموظفين الأهلي كابيتال كأسرة واحدة وبالتالي نعمل معا على أساس الثقة والاحترام المتبادل من أجل تحقيق النتائج المنشودة من خلال التواصل وتبادل المعلومات فيما بيننا.

3ننمي حسّنا بالمسؤولية 
نتحمل المسؤولية في كل ما نقوم به ونسعى للوفاء بالتزاماتنا بأعلى درجات الجودة والكفاءة والاحترافية.

4 ننمي معرفتنا
نحن ننجز أعمالنا بشغف يدفعنا إلى تنمية معرفتنا بصناعتنا وما تحتاجه من حلول.

5 التركيز على النتائج
ندرك تماما ما يجب علينا القيام به ونؤدي عملنا معا ونحرص على لعب دور رئيسي في محيطنا.

دورك في سير العمل

محلل
وظائف جديدة تحت مسمى "محلل" تناسب الخريجين الجدد الذين لديهم القليل من الخبرة أو حتى بدون خبرة مسبقة, ويبحثون عن دور بمستوى تمهيدي للوظيفة. ومع وجود فرص التدريب المناسب، سوف تتمكن من تنمية قدراتك الأساسية وبالتالي تطوير المسار الوظيفي الخاص بك مستقبلاً. سوف نستمع لمرئياتك وأفكارك باستمرار. كما أن انجازاتك المميزة ستكون محط اهتمامنا ومكافأتنا منذ اللحظة التي تنضم فيها إلى فريقنا.

زميل
وظائف جديدة تحت مسمى "زميل" تناسب الخريجين الذين لديهم ما بين سنتين و خمس سنوات من الخبرة و /أو الحاصلين على درجة الماجستير في إدارة الأعمال. إن كونك "زميل" في الأهلي كابيتال يمكنك من لعب دور هام وحاسم في سير العمل. كما أن مستوى تعليمك العالي و/أو خبراتك تعد محط احترامنا وتقديرنا وهي ولا شك تعطي قيمة مضافة لأعمالنا. 

موظف ذو خبرة
الموظف ذو خبرة هو من لديه خمس سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية. وحيث أن النجاح المميز يُعد ولا شك جزءا من أولويات حياتك, فإننا نوفر لك بيئة عمل تستثمر في أفرادها، منتجاتها ، وأفضل ضوابط وأساليب إدارة الأعمال. إننا في الأهلي كابيتال نعتمد في ارتقائنا للنجاح على ما لدينا من كفاءات بشرية فاعلة تمتلك مخزونا من الحماس والمواهب والخبرات. وما نطمح إليه هو بناء فريق عمل قوى ,فاعل ومبدع.
إن كنت تشاركنا ذات الطموح فانضم إلينا لنكون البنك الاستثماري الأفضل في المنطقة.

فهم أعمالنا

إننا نتمسك بالتزامنا تجاه المنتسبين للأهلي كابيتال في تقديم أفضل االأعمال الميدانية والخبرة الممكنة ليتنقلوا ويتطوروا في أي مجال من مجالات الأعمال الخاصة بالأهلي كابيتال. 

من خلال فهمك لطبيعة أعمالنا ونوعية منتسبينا تستطيع تحديد المكان المناسب لك. وسوف تتاح لك الفرصة لمتابعة وفهم كيفية سير العمل في كل مجال من مجالات أنشطتنا المتعددة. كما ستتاح لك الفرصة لاكتساب المهارات اللازمة للنجاح والتميز في كل إدارة. وستكون مسؤوليتك أنت الإشراف على مستقبلك والانتقاء من الفرص المتنوعة التي تتاح أمامك في الأهلي كابيتال.

- إدارة الأصول
- المالية
- الموارد البشرية 
- التسويق
- المصرفية الاستثمارية
- العمليات 
- الوساطة
- الخدمات الاستثمارية
- تقنية المعلومات 
- مراقبة تطبيق الأنظمة

نصائح مقترحة

نجاحك هو نجاحنا

كتابة السيرة الذاتية 
في العالم المهني, فإن سيرتك الذاتية باختصار تحكي من أنت, لذا فاحرص أن تعكس سيرتك الذاتية ما لديك من احترافية وكفاءة. يجب أن تكون سيرتك الذاتية مقروءة ومنظمة بشكل جيد. فالنقاط المتسلسلة والحروف البارزة تساعد على فهم وتمييز المعلومات المتاحة. تجنب كتابة الفقرات الطويلة بل حاول إبقاءها قصيرة وفي صلب الموضوع قدر الأمكان. اذكر فقط الأشياء الرئيسية المهمة وذات الصلة بك. كما ننصحك بتجنب الخطوط المتعددة الأشكال والألوان أوالأحجام . 

تأكد من اشتمالها على ما يلي:

• الاسم الصحيح، العنوان، الهاتف, ورقم الجوال في أعلى سيرتك الذاتية.
• اذكر تاريخك الوظيفي وخبراتك العملية، بحيث يشتمل ذلك على جميع الوظائف التي التحقت بها, حتى تلك الوظائف غير مدفوعة الأجر. اشرح باختصار عن دورك وما قمت به في كل وظيفة ذكرتها. تأكد أيضا من ذكر المسئوليات و/أو الانجازات التي تفوقت بها أيضاً.
• أذكر كافة المهارات التي اكتسبتها.

قبل تقديم سيرتك الذاتية، إطبع صورة عنها وراجعها، واطلب رأي شخص آخر، وتأكد دائماً من عدم وجود أي أخطاء أملائية.

المقابلة

يمكن أن تكون المقابلة مصدر توتر للبعض، لكننا نود أن نجعل المقابلة بمثابة اجتماع حواري بدلاً من استجواب مباشر. وحيث أننا نرغب بالتعرف عليك، فإن من حقك أيضا التعرف علينا في المقابل.

• نأخذ في اعتبارنا مدى معرفتك بالأهلي كابيتال، حيث يوفر موقعنا على شبكة الإنترنت الكثير من المعلومات عن الأهلي كابيتال، لذا، نقترح عليك قرائتها أو السؤال عن الأهلي كابيتال قبل حضورك إلى المقابلة.
• المظهر العام، مهارات الحوار والتواصل، الثقة، المهنية والاتزان , جميعها أمور تؤخذ بالحسبان.
• كن مستعداً للإجابة على الأسئلة حول ما تريد أن تقوم به ولماذا. إذا كنت لا تعرف تماماً ما تريد القيام به، فاشرح عن اهتماماتك، واقترح أين يمكن أن تحقق ذاتك بشكل ملائم في العمل ولماذا.
• كن مستعداً للإجابة عن أسئلة تفصيلية حول ماضيك و خبراتك التي يمكن أن تجعلك مرشحاً مؤهلاً للانضمام إلى الأهلي كابيتال.
• فكر قبل أن تجيب، فلا باس من السؤال ثانية والتوقف قليلاً بين الأسئلة. كن صادقاً في إجاباتك فأنت لست مطالبا هنا بالكمال ، فلهذا السبب نقدم التدريب.

يهمنا معرفتك عن كثب، لذا كن مرتاحاً وواثقا من نفسك. 

الكفاءات التي نبحث عنها
الشخصيه القياديه
الثقة الملهمة, الحنكة والتكيف،والسعي إلى النجاح و التفوق

تطوير الأعمال 
تطوير وتطبيق الخبرات المميزة لتحقيق ميزة تنافسية والمحافظة عليها لازدهار العمل. 

بناء المواهب 
التواصل بوضوح وإقناع ، بناء علاقات بناءة، و تكوين وتطوير مواهب ومهارات متفوقة.

قيادة المتركزة على النتائج 
التحليل الشامل للمواضيع ، وتطوير حلول مبتكرة ، واتخاذ القرارات المهمة فى الوقت المناسب.

طلب توظيف

إذا قررت تقديم طلب توظيف، فإنا نشكرك لاختيارك الأهلي كابيتال أولاً كخيار لمستقبلك الوظيفي. ويمكنك تعبئة طلب التوظيف المتوفر على الإنترنت. عند تعبئة طلب التوظيف يُطلب منك ذكر التفاصيل التالية:

• المعلومات الشخصية
• المؤهلات العلمية
• الخبرات السابقة
• التقديرات والإنجازات الأكاديمية إن وجدت
• الأنشطة العلمية والاهتمامات الأخرى إن وجدت
• مهاراتك
• أسباب تقديم طلب التوظيف في الأهلي كابيتال
• السيرة الذاتية

يبقى لك الخيار بحفظ طلب التوظيف على الإنترنت ومراجعته في وقت آخر حيث سيظل محفوظاً لمدة 30 يوماً فقط. وعند رفع الطلب إلينا سوف نرسل إليك خطاباً بالبريد الإلكتروني نشعرك فيه بأننا باستلامنا له. إذا كنت مؤهلاً للوظيفة بعد ذلك ، سيتم الاتصال بك من قبل إدارة الموارد البشرية في الأهلي كابيتال. 

كيف تقدم الطلب

نوصيك بمراجعة المعلومات المفيدة المتوفرة في قسم الوظائف على موقعنا. إذا كنت جاهزاً ومستعداً للبدء بتقديم طلب التوظيف لملء الأستمارة 
تقدم الآن